ENSEMBLE, REINVENTONS L'ESSENTIEL

Au fil des années, notre entreprise a non seulement conservé sa place dans le classement, mais a également atteint son meilleur résultat en 2025 en se hissant à la 2e position dans la catégorie 1000 à 2500 salariés.

En 2025, deux accords majeurs ont été signés en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Nos récentes initiatives visent à renforcer le bien-être au quotidien : un rythme de travail optimisé à 4,5 jours par semaine, une co-construction des plannings avec les équipes, un renforcement du droit à la déconnexion... Ces engagements reflètent notre volonté de permettre à chacun de s’épanouir professionnellement tout en préservant sa vie personnelle.

En tant que DRH moi-même issue de la promotion interne, ELECTRO DEPOT est une véritable entreprise apprenante, où nous accompagnons activement le développement de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et, tout au long de votre carrière, d'un accès à de nombreuses formations. Nous avons à cœur de vous offrir de réelles opportunités d'évolution, y compris vers des postes managériaux par le biais de nos "Académies".